.png)
Waarom 'sparkl-IN'?
Ik kreeg deze vraag al vaker. Ik neem je graag mee in wat het voor mij betekent. Het was of een oprechte nieuwsgierige vraag naar meer, of eerder in de trant van 'dat klinkt zo wollig of zo zweverig'.
Wat popt er bij jou boven als je 'sparkl-IN' hoort? ... ... ...
Eind 2021 was ik op zoek naar een benaming die mijn ganse verhaal covert, die mijn missie belichaamt én die ook ruimte laat voor groei.
Mijn intentie? Vanuit (h)echte verbinding en zorg mezelf en zo ook anderen groter maken. Zowel op individueel, team- als organisatieniveau. In de dynamiek tussen mens en organisatie schuilt veel kracht. Mensen maken het verschil, altijd en overal. En dit start altijd mij mezelf/jezelf. Daarom focus ik op Human Development en dit zie ik heel breed: zowel in organisatiecontext, maar ook in 1-op-1 coaching.
Die benaming dus... Herken je dat, als je krampachtig iets wil bedenken en het komt maar niet? Het was pas toen ik het los liet, dat het zomaar op mijn pad kwam. Tijdens één van mijn loopjes, reed een camionette voorbij waarop ik nog net 'spark' kon lezen in m'n ooghoek. En BAM, daar was het. Sparkl-IN was geboren!
Dat was wat ik nodig had: dat vonkje, die spark. En waar het smeult, bekom je een mooi brandend vuur mits de nodige zuurstof. De link?
Met sparkl-IN begeleid ik mensen en organisaties op hun groeipad vanuit hun kern. Ik begeleid het proces van ONT-WIKKELING, naar die kern. Wat er binnen IN al aanwezig is, de reden waarom, de drijvende kracht. Vaak is dit verstopt onder een dikke laag belemmerende overtuigingen en dagdagelijkse beslommeringen. Of amper zichtbaar omwille van gebrek aan tijd, (zelf)zorg, te hoog prikkelniveau waardoor we richting autopilot gaan.
We doen door, staan niet graag stil bij waar het wringt. We doen wat anderen verwachten, wat we onszelf opleggen (die stemmetjes, weet je wel). Of hebben niet door dat we de verbinding kwijt zijn met ons INnerlijke, onze kern. We leven vaak van buiten naar binnen. We zien het gewoon niet (meer).
Ik geloof in de omgekeerde weg: van binnen naar buiten.
En daar is helemaal niets wolligs of zweverigs aan, aan die kern. Het is verdorie waar het allemaal mee start. Of zou moeten mee starten. Waar zijn we anders mee bezig? Het gaat om waarom we doen wat we doen, om onze kernwaarden en kernkwaliteiten, om wat we belangrijk vinden, om waar we in geloven, om wat we ervaarden als kind en ó zo bepalend is, om wat voor ons zinvol en van betekenis is. Daaróm werk ik ook zo graag 1-op-1 of in kleine groepen: de beweging start van hieruit. En dit geldt zowel voor elk individu als voor elke organisatie. Met als resultaat meer productiviteit, meer wel-zijn, meer veerkracht, meer high-quality motivatie, meer betrokkenheid, ... kortom meer flow. Het stroomt beter.
En die driehoek en die sterretjes in mijn logo? Waar staan die dan voor? Dat kan je vast zelf raden: iets met een topje van de ijsberg en wat onder het wateroppervlak schuilt. Wat heb jij nodig om beweging, groei, ja zelfs transformatie te creëren?
Ik ga zeker niet veralgemenen, doch de weg naar werkbaar werk is nog lang. Ik merk dat mensen en organisaties zich hier gelukkig bewuster van worden. Dat het allang niet meer 'fluffy' wordt gevonden stil te staan bij de kern en van hieruit te vertrekken. Zonder innerlijk kompas vaart een organisatie blind, alsook elke individuele mede-Merker. De koers stippel je uit, zeilen hijs je bij. Een kompas helpt focus te houden, wijst de weg, helpt in het nemen van beslissingen en keuzes, vormt een filter én een houvast wanneer het moeilijk wordt.
Stel je nu maar eens de vraag: Wat maakt dat iets wringt voor jou?
Hoogstwaarschijnlijk raakt het één van bovenstaande zaken aan ...
Dààr gaat om, daar staat sparkl-IN by Joke Bauwens voor.
Do more of what makes you sparkle! It is IN you!
Comments